Waarom het brein reageert op verhalen, niet feiten
Stel je voor dat je een verandering wilt doorvoeren. Je presenteert de data. Je legt de no...
Beeld werkt beter dan tekst in leiderschapscommunicatie
Mensen onthouden ongeveer tien procent van wat ze lezen. Voeg je een passend beeld toe, da...
Visueel storytelling versnelt adoptie van processen
De gemiddelde medewerker krijgt veel informatie over zich heen tijdens een verandering. Me...
Infographics werken beter dan lange verandernotities
De hersenen verwerken visuele informatie veel sneller dan tekst. Dat is geen marketingclai...
Veelgemaakte fouten bij animatie in verandercommunicatie
Je hebt een animatievideo laten maken. Het ziet er goed uit. De kleuren kloppen, de voice-...
Verandering accepteren gaat sneller met voorbeelden
Organisaties communiceren bij verandering vaak op het niveau van strategie. Ze vertellen w...
Storytelling als wapen tegen veranderingsweerstand
Veranderingsweerstand wordt vaak verkeerd geïnterpreteerd. Leidinggevenden zien het als ob...
Dit gebeurt in het brein bij weerstand tegen verandering
Mensen zijn geen machines. Je kunt niet een nieuwe werkwijze installeren zoals een softwar...
Iedereen maakt content. Maar wie bewaakt nog het verhaal? Over storytelling als organisatievermogen
Er is nog nooit zoveel gecommuniceerd als nu. Content is overal. Snel gemaakt. Goed genoeg. Maar terwijl de productie toeneemt, verdwijnt vaak de samenhang. Losse uitingen die nergens bij horen. Verhalen die niet beklijven.
In haar nieuwe blog laat Janna De Cort zien waarom storytelling geen output is maar een systeem, en waarom organisaties die dat begrijpen betekenis kunnen bouwen die blijft.
In haar nieuwe blog laat Janna De Cort zien waarom storytelling geen output is maar een systeem, en waarom organisaties die dat begrijpen betekenis kunnen bouwen die blijft.
Visuele communicatie en je leiderschapsboodschap
Een goede boodschap is pas effectief als die ook goed landt. En hoe informatie wordt gepre...