Diensten

Leiderschaps­communicatie

  • Helder leiderschapsverhaal dat medewerkers en stakeholders verbindt
  • Consistente executive communicatie: intern én extern
  • Thought leadership en zichtbaarheid met impact

Vertel
me meer

Direct vanaf de start een duidelijk proces

We starten met een scherpe analyse van leiderschapsstijl, doelgroep en context. Zo brengen we kansen en valkuilen in kaart.

We formuleren een helder en authentiek leiderschapsverhaal. Key messages zorgen voor herkenbaarheid en consistentie in alle communicatie.

We kiezen de juiste kanalen en formats: van townhalls en speeches tot media-optredens, interne blogs of LinkedIn-content.

We monitoren de impact op interne betrokkenheid en externe reputatie. Met feedback en data sturen we bij voor blijvende zichtbaarheid.

Contact opnemen
Bekijk instrumenten mix

Hoe het werkt

De kracht van verandercommunicatie in het tijdperk van AI

Instrumenten voor leiderschaps­positionering

We ondersteunen leiders met de juiste instrumenten om hun profiel te versterken:

Executive communicatie­coaching

1-op-1 begeleiding in presentaties, media en interne sessies.

Key message framework

Consistente en herkenbare kernboodschappen.

Thought leadership content

Opiniestukken, blogs en speeches die visie en expertise tonen.

Profilering

Zichtbaarheid via events, media en interne communicatiekanalen.

Storytelling

Verbinden van leiderschap met organisatiecultuur en strategie.

Uitgelichte case

Voor een internationale NGO ontwikkelden we een executive communicatieaanpak die de zichtbaarheid van de directie vergrootte. Met coaching, key messages en thought leadership content bouwden we aan een consistente leiderschapspositie en versterkten we het vertrouwen van medewerkers en externe stakeholders.

Interne communicatie

Hoe delaware BeLux grip kreeg op de koers met leiderschaps­positionering, lijncommunicatie en storytelling

client-uber
client-philips
client-klm
client-ing
client-cocacola
client-bam
client-nike

Veelgestelde vragen over leiderschapspositionering

Impact meten we op drie niveaus:

  1. Perceptie – via nul- en nametingen (o.a. interviews, pulse surveys, 360° feedback) brengen we in kaart hoe leiderschap wordt gezien en gevoeld — intern én extern.

  2. Gedrag – we monitoren of leiders het gewenste gedrag laten zien: denk aan zichtbaarheid, taalgebruik, consistentie en interactie met teams.

  3. Business KPI’s – we koppelen leiderschap aan organisatiedoelen, zoals engagement, retentie, veranderbereidheid en strategische alignment.

We gebruiken o.a. OKR’s, maturity scans en communicatiedata om de voortgang zichtbaar te maken. Geen subjectief ‘gevoel’, maar tastbaar effect.

Een leiderschapspositioneringstraject start met een scherpe analyse van ambitie, context en externe perceptie. We formuleren een onderscheidende leiderschapspropositie die richting geeft aan strategisch leiderschap. Via co-creatie (interviews, maturity-scan, leiderschapsworkshops) bouwen we aan een verhaal dat klopt in gedrag, taal en zichtbaarheid. Executive coaching — zowel 1-op-1 als in teamverband — versterkt dit proces. Zo zorgen we dat leiderschap niet alleen wordt geformuleerd, maar ook geleefd.

Sterk gepositioneerde leiders creëren vertrouwen, versnellen verandering en zorgen voor strategische alignment. Ze verhogen betrokkenheid, verbeteren prestaties en versterken de organisatiecultuur. Organisaties met zichtbaar en geloofwaardig leiderschap zijn tot 8x succesvoller in transformaties. Leiderschap dat richting geeft, is dé sleutel tot duurzame impact.

Ja. We ondersteunen leiders bij online zichtbaarheid, maar ook bij speeches, paneldiscussies en interne bijeenkomsten.
Voor bestuurders, directieleden en managers die hun zichtbaarheid willen vergroten en hun leiderschapsverhaal helder willen uitdragen.
Het gaat om de manier waarop leiders zich profileren en communiceren, zodat hun verhaal intern en extern consistent, geloofwaardig en inspirerend overkomt.

Even sparren?

Neem contact op met Naomi

Maak kennis met Naomi, jouw eerste aanspreekpunt bij Funk-e.

Ze helpt je snel de juiste richting te vinden, denkt mee over wat je nodig hebt en verbindt je met het juiste team. Zo weet je zeker dat je met het goede plan van start gaat.

Plan direct een gratis 15-minuten intake met Naomi en ontdek hoe Funk-e jouw communicatievraagstuk kan versterken.

Nu inplannen
Naomi de Vos

Commercieel Manager Funk-e

Meer dan duizend tevreden klanten

Tim Christen

Adviseur

Fijne communicatie en sessies en een mooi eindproduct

Bart Schilperoord

Marketing en Communicatie Specialist

Snel, gestructureerd, professioneel en betrouwbaar

Martine

Gemeente Woerden en Oudewater

Ontzettend knap hoe Funk-e moeilijke thema’s kan omtoveren in begrijpelijke animaties.

FLUOR

Internal Communication

De samenwerking sfeer is enorm effectief en prettig. Er is veel persoonlijke aandacht en het Funk-e team past zich makkelijk aan wanneer er veranderingen plaatsvinden.

ABB Group

Manager & Project Lead

Funk-e heeft ons echt geholpen onze focus te verkleinen en het juiste verhaal te vertellen.

Alida

Adviseur marketingcommunicatie

Fijne open samenwerking, luisteren goed, flexibel en professioneel.

Stuur ons een berichtje

Even sparren! We adviseren graag. Laat vrijblijvend je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

+31 104132734