Funk-e blog

Eindelijk staat je nieuwe interne communicatie campagne klaar! Na maanden hard werken, content verzamelen en het aanpassen van jouw boodschap voor elke doelgroep wil je eindelijk beginnen aan de uitrol van jouw campagne. Dat is een belangrijke stap natuurlijk. Dit zijn de 10 beste tools om jouw interne communicatie campagne een succes te maken!

We kennen ze allemaal: managers die de hele tijd allemaal dure woorden gebruiken tijdens een presentatie. Het klinkt allemaal erg belangrijk, als of ze echt heel goed weten waarover ze het hebben, toch? Eigenlijk niet. Al deze dure woorden noemen we buzzwords. 

Communiceren zonder interne communicatie strategie is een beetje als brandjes blussen. Je communiceert als het nodig is en reageert op wat er gebeurt binnen je bedrijf. Maar uitsluitend adhoc met je medewerkers communiceren kan tot stress leiden. 

Online leren is een trend: blijven groeien en persoonlijke ontwikkeling zijn belangrijk in de huidige maatschappij. Maar wij hebben ook steeds minder tijd over. Daarom is het zeer belangrijk dat een e-learning aansluit bij de behoeften van de doelgroep.

Waterschap Hollandse Delta (WSHD) stond voor de uitdaging om de nieuwe omgevingswet en de effecten daarvan duidelijk te communiceren naar de medewerkers. In deze case lees je hoe wij hen hierbij hebben geholpen.

Parlan Jeugdhulp stond voor een verandertraject: een nieuw uniform werkproces introduceren met ondersteuning van een nieuw elektronisch cliënten dossier (ECD). Lees in deze case studie hoe wij hen hielpen dit effectief te communiceren.

De pandemie had niet alleen negatieve gevolgen: trends zoals duurzaamheid, deeleconomie en digitale transformatie zijn in een stroomversnelling terecht gekomen. Een kans die tegelijkertijd ook een uitdaging met zich mee brengt voor interne communicatie.

Interne communicatie wordt steeds belangrijker. En dat begrijpen ook grote bedrijven: Met de introductie van het nieuwe platform Microsoft Viva laat ook Microsoft zien hoe belangrijk het onderwerp is. 

Interne communicatie kan echt een uitdaging zijn! Immers wil je alle collega's bereiken en ervoor zorgen dat ze belangrijke informatie niet alleen ontvangen, maar er ook echt iets mee gaan doen. Maar hoe krijg je dat voor elkaar?

Als je voor een grote organisatie werkt, is het soms best lastig om jouw boodschap succesvol intern te communiceren. Hoe kun je er nou voor zorgen dat jouw boodschap de juiste mensen op het juiste moment en via de juiste kanalen bereikt?

Veranderingen binnen een bedrijf betekenen niet alleen het opnieuw inrichten van systemen of processen. Als een verandertraject niet goed intern wordt gecommuniceerd zorgt het ook voor onzekerheid, stress en onvrede bij medewerkers.

Funk-e heeft voor Hornbach een custom illustratieve stijl ontwikkeld. Deze kan gebruikt worden om op een luchtige manier de missie, visie en strategie van Hornbach te tonen aan klanten en tijdens interne evenementen en de onboarding van nieuwe collega's. 

Iedereen is anders. Het klinkt als een cliché, maar juist in communicatie is het cruciaal. Als je wilt dat je doelgroep de boodschap op de juiste manier begrijpt moet je hun behoefte aan informatie begrijpen en daarop ingaan. 

Innovatie is belangrijk om de concurrentie voor te blijven. Maar daarbij mag je één ding niet uit het oog verliezen: Je eigen medewerkers zijn de succesfactor als je innovatief bezig wilt zijn.

Jarenlang kreeg interne communicatie weinig tot geen aandacht. Het was geen prioriteit zoals de communicatie naar buiiten met een externe doelgroep. Maar de coronapandemie heeft laten zien hoe belangrijk een goede communicatie infrastructuur binnen je eigen bedrijf kan zijn. 

Als het gaat om communicatie draait het allemaal om je doelgroep. Zodra je gedefinieerd hebt tegen wie je het hebt, kun je je communicatie erop aanpassen. Dat maakt communicatie efficiënter. Maar je meest belangrijke doelgroep is altijd je interne doelgroep.

Heb je je wel eens afgevraagd waarom er vaak afbeeldingen worden gebruikt om dingen uit te leggen in plaats van tekst? Het verhoogt dan weer de kans dat we de regels ook daadwerkelijk gaan opvolgen. Dit effect is niet alleen super handig om regels duidelijk te maken, maar je kunt het ook gebruiken in je interne communicatiestrategie!

In nauwe samenwerking ontwikkelden Funk-e en ABB Frankfurt de campagne 'Almost Invisible'. Onder andere posters, narrowcasts en animaties waren te zien binnen de fabrieken en op de social media kanalen van ABB.

Sinds we met z'n allen thuis werken is interne communicatie belangrijker dan ooit. Maar hoe meet je eigenlijk of jouw interne communicatie het gewenste effect heeft en dus succesvol is?

Als er een verandertraject aankomt liggen de plannen voor externe communicatie en makreting al lang klaar. Maar één ding wordt bij een verandertraject vaak vergeten: Er is ook een interne doelgroep. En die is misschien nog belangrijker dan de externe doelgroep.

We krijgen permanent heel veel informatie binnen. Veel meer dan wij kunnen verwerken. Zorg ervoor dat jouw interne communicatie opvalt tussen alle content die je medewerkers dagelijks binnen krijgen.

Hoe kun je een groep mensen beïnvloeden en ervoor zorgen dat ze meegaan in jouw idee of verandertraject? Dat is niet alleen de grote vraag voor iemand die president van de VS wil worden, maar ook voor iedereen die zich met change management bezig houdt.